13 آبان 1404
یک نقطه خوب برای آغاز این است که مطمئن شوید همه کارمندان برای بهتر شدن شرایط سازمان تلاش می‌کنند و به دنبال این هستند که کارشان […]
2 آبان 1404
حالت دفاعی به خود نگیرید بعضی از مدیران به محض روبه‌رو شدن با هر گونه شکایتی از بیرون سازمان، موضعی دفاعی و دشمنانه به خود می‌گیرند […]
14 مهر 1404
از اشتباه کردن نترسید، اشتباه‌های خود را قبول کنید و از آن‌ها پند بگیرید. بدترین کار در رابطه با اشتباه این است که سعی کنیم به […]
24 شهریور 1404
۱. اصل ستاره قطبی بدون هدف روشن، هیچ‌وقت به جایی نمی‌رسی.یه چشم‌انداز بلندمدت داشته باش و بر اساسش عمل کن. ۲. قانون وارونگی به جای دنبال […]
27 بهمن 1400
بازآفرینی فرایندی است که به وسیله آن، ما به گونه‌ای آگاهانه و هشیار تصمیم می‌گیریم که بر اساس چه اصول و ارزش‌هایی زندگی کنیم. بازآفرینی خود […]
7 بهمن 1400
1. بشنویم: برخی افراد فکر می‌کنند تنها با مهارت بی نظیرشان در صحبت کردن، می‌توانند در برقراری ارتباط با دیگران موفق شوند. اما ظاهرا این افراد […]
30 دی 1400
معمولا در جمعی که حضور داریم، چطور نظر خود را بیان می کنیم؟ آیا یک روش خوب برای نظر دادن و ارایه کردن نظرمان بلد هستیم؟ […]
14 مهر 1400
یکی از عوامل تعیین کننده موفقیت ما در محیط کار به عنوان عضوی از سازمان، آشنایی با مهارت کار تیمی است. اگر بتوانیم این روحیه را […]
21 مرداد 1400
امکان ندارد که تا به حال در محلی کاری به فعالیت مشغول باشید و با تمامی تصمیمات یا انتخاب‌های مدیر خود موافقت کامل داشته باشید. صد […]
27 اردیبهشت 1400
شمار کسانی که به دورکاری روی می‌آورند، در دنیا در حال افزایش است. به نظر می‌رسد شرکت‌های مختلف در دنیا روش‌های دیگری هم برای جذب نیروی […]